|
Er is een aantal ontwikkelingen gaande dat leidt tot een meer divers aanbod op de arbeidsmarkt, zoals:
- vergrijzing
- de multiculturele samenleving
- het steeds internationaler opererende bedrijfsleven
- wetgeving omtrent arbeid en zorg
- het afbouwen van de WAO
- afschaffing van VUT- en pré-pensioenregelingen
Een diversiteit aan werknemers betekent een grotere diversiteit aan talenten, wensen en behoeften. Ook de afzetmarkt wordt meer divers.
Het beste halen uit al uw medewerkers, rekening houdend met hun verschillen én overeenkomsten, om te blijven aansluiten bij de wensen en behoeften van uw klanten is een grote uitdaging!
Doel van deze checklist is om na te gaan in hoeverre uw organisatie optimaal rendement haalt uit de diverse talenten van medewerkers. Ook geeft de checklist een eerste zicht op verbetermogelijkheden en oplossingsrichtingen.
|
